建筑劳务资质 建筑劳务公司资质新政策的内容是什么

以下为您整理了的答案

一、劳务资质标准

1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;

2、技术工人在50人以上，需持有相应证书;

3、企业净资产在200万以上;

4、施工现场管理人员至少5人，其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各1名;

5、企业具有固定的经营场所。

可以看出，和其他资质相比，劳务资质最明显的特点是不需要建造师。

二、新旧标准对比

针对旧标准而言，劳务资质发生的变化主要有：

1、原来的13项合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质;

2、在旧标准中，13项劳务资质中的部分资质有等级之分，如今合并之后，不设等级;

3、审核标准方面，新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。

建筑劳务公司需要办理资质。

1、成立建筑劳务公司。

首先办理企业营业执照。

然后办理建筑业劳务分包资质证书。

接着办理建筑业企业安全生产许可证。

2、没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的，因为其中涉及到工程质量，人员安全等因素。所以，对于从事劳务分包的企业来说，公司成立以后，需要办理施工劳务资质。

扩展资料

建筑业企业资质证书资质序列、类别和等级：

1、第五条 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。

2、第六条 取得施工总承包资质的企业（以下简称施工总承包企业），可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。

取得专业承包资质的企业（以下简称专业承包企业），可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。

取得劳务分包资质的企业（以下简称劳务分包企业），可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。

3、第七条 施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质序列按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别。各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

4、第八条 建筑业企业资质等级标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围，由国务院建设主管部门会同国务院有关部门制定。

参考资料：

百度百科-建筑业企业资质证书。

施工劳务资质不分等级，劳务分包资质包括一级和二级。

《建筑业企业资质管理规定》

第五条规定，建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。