建筑资质考评 建筑业企业资质年检内容及考核要求分别有哪些

以下为您整理了的答案

建筑业企业资质年检包括以下几个方面：

1、资质证书、企业法人营业执照是否齐全;

2、单位的法定代表人、技术负责人、主要专业技术人员、注册执业人员、关键岗位人员是否符合有关规定;

3、各项规章制度、质量安全保证体系等是否健全;

4、办公场所和技术装备是否满足工作需要;

5、企业财务生产经营状况是否良好。

建筑企业资质年审对于材料考核有以下要求：

1.动态考核申请表

2.企业资质证书正副本、安全生产许可证副本及法人营业执照副本;

3.企业法定代表人、企业负责人、技术负责人的任职文件、身份证、职称证书;

4.注册建造师的身份证、注册资格证书;临时建造师的身份证、注册资格证书;

5.技术负责人职称证复印件及社保缴纳证明(监理企业无需提供社保证明);

6.近两年完成主要工程业绩证明材料(参照资质升级业绩资料要求;监理丙级、招标暂定级、造价暂乙级企业不提供);

7.近一年上报的行业统计报表及由统计部门出具的已进入统计部门建筑企业名录库的证明(仅施工企业提供)。

8.近两年内的奖罚情况证明材料。

从住房和城乡建筑部发布的最新政策来看，当建筑企业首次申请企业资质时，不再需要担心建筑八大员或者市政七大员配备不完全，这无疑降低了资质的准入门槛，建筑企业不必担心找不到人员影响资质办理，接下来小编说一下取消人员指标考核需要注意什么。

不再考核哪些人员?

通知中提到不再考核持有岗位证书的现场管理人员，这些人员是指取得岗位(或者培训)证书的施工现场管理人员，或者取得职业能力考核证书的其他人员。

建筑公司申办资质变得更加容易吗?

在过去的几天里，建筑业发生了巨大的变化，在工资保证金制度普及之前，

建筑工人实名制全面实施，这些制度所产生的压力几乎全部压在建筑企业，舆论推测建筑公司将面临萧条。

人员考核取消政策出台后，企业获取资质证书门槛大大降低，建筑市场将涌入大量新企业，并将蓬勃发展。

虽然入门门槛降低，但仍然需要重视，取消了资质申请人的标准，但工程项目的人员仍然没有减少，而且，根据现行政策，建筑公司受到严格的监督和沉重的负担，只有不断努力经营，积累业绩才是企业的发展之路。